הטרדה מינית בבית הספר היא הטרדה מינית חמורה במיוחד בגלל שהיא מתרחשת במוסד חינוכי בו נמצאים ילדים ואנשי צוות המצפים ליחסי אמון וסביבה בטוחה. בית הספר אמור להיות מרחב בטוח ומעצים עבור הילדים והצוות החינוכי, וכשהטרדה מינית בבית הספר מתרחשת היא סודקת את האמון הבסיסי של הילד ופוגעת בו באופן חמור. במאמר זה ניגע בסוגיות מעניינות בנושא ונסביר – מה נחשב להטרדה מינית בבית הספר? מי נחשב למטריד מינית בבית הספר? מה ההשלכות של הטרדה שכזו?
מה נחשב להטרדה מינית בבית הספר?
כדי להבין מהי הטרדה מינית, נפרט את 5 ההתנהגויות המהוות הטרדה מינית כפי שהן מוגדרות בחוק למניעת הטרדה מינית:
- הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי הוא לא מעונין בהצעות האמורות.
- התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כשאותו אדם הראה למטריד שהוא לא מעונין בהתייחסויות אלו.
- התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית.
- סחיטה באיומים, כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשות הוא מעשה בעל אופי מיני.
- מעשים מגונים כפי שמוגדרים בסעיפים 348 ו-349 לחוק העונשין.
3 ההגדרות הראשונות נכנסות לקטגוריה של הטרדה מינית מילולית, בגלל שלא נדרש מגע פיזי כדי לבצע את ההטרדות האלו. 2 ההגדרות הנוספות נחשבות להטרדה מינית במעשים, בגלל שלפי ההגדרה שלהן מעשה פיזי הוא זה שמהווה את ההטרדה. חשוב להדגיש שהטרדה מינית יכולה לכלול בתוכה גם עבירות מין חמורות יותר כמו מעשה סדום, מעשה מגונה ואף אונס והגבול בניהן דק מאוד.
מעבר להגדרות האלו, כל התנהגות מינית לא רצויה עשויה להיחשב כהטרדה מינית. כדי לבחון האם מדובר בהטרדה מינית, יש לבחון את כלל נסיבות המקרה באמצעות עורך דין מומחה בתחום שישקול את השיקולים במקצועיים. במקרים מסוימים, צריך לבדוק את הפסיקה ולבדוק האם כבר נקבעה עמדתו של בית המשפט במקרים דומים.
בדרך כלל, השאלה אם התנהגות מסוימת נחשבת להטרדה מינית תלויה במידה רבה במערכת היחסים בין הצדדים ובהסכמת האדם אליו הופנתה ההתנהגות. עם זאת, כשמדובר בהטרדה מינית בבית הספר המצב הוא אחר מאחר שאין משמעות להסכמתו של תלמיד לקיים קשר רומנטי עם איש צוות או מורה בשל יחסי המרות בניהם. כך, גם כאשר הקשר המיני בין המורה לתלמיד מתפתח בהסכמה – מדובר בקשר אסור המהווה הטרדה מינית. כדי להבין טוב יותר את הנושא, נפרט על הצדדים האפשריים להטרדות בבית הספר ונעסוק בטיפול האפשרי בהטרדות המיניות בבתי הספר.
גם אם תלמידה "הסכימה" לקיים מגע אינטימי עם מורה ואפילו אם היא "יזמה" אותו, למורה אסור לקיים איתה מגע!
הטרדה מינית בין מורה לתלמיד
ההטרדה המינית החמורה ביותר בבית הספר, היא הטרדה מינית בין מורה לתלמיד. מטיב היחסים, בין מורה לתלמיד מתפתחים יחסי אמון, חינוך ותלות במסגרתם התלמיד סומך על המורה שלו ונותן בו אמון. זו הסיבה שבמקרים שמורה מציע הצעות מיניות לתלמיד, כושר השיפוט של התלמיד ביחס להצעות המיניות נפגע ולכן קיום קשר שכזה מהווה הטרדה מינית, גם אם הוא נעשה בהסכמה.
בהגדרות של ההטרדה המינית שכתובות בתחילת המאמר, נכתב שכדי שההטרדה המינית המילולית תתרחש המוטרד צריך להראות שהוא מתנגד להצעות או שביקש מהמטריד להפסיק. עם זאת, בגלל שהיחסים בין מורה לתלמיד הם יחסים הכוללים יחסי חינוך ויחסי מרות, אין דרישה שהמוטרד יראה למטריד שהוא לא מעוניין בהצעות המיניות.
זו הסיבה בגללה כל הצעה מינית או התייחסות מינית ממורה לתלמיד תיחשב כהטרדה מינית, גם אם התלמיד לא התנגד או הביע חוסר עניין להצעות ולהתייחסויות האלו. כך, כל מגע מיני בין תלמיד למורה, בהסכמה או שלא בהסכמה, ייחשב להטרדה מינית גם הוא ולעתים גם עבירת מין חמורה יותר. חשוב להדגיש כי אין הבדל אם המורה נגע באופן אקטיבי בתלמידה, או שהוא גרם לתלמידה לגעת בו – התנהגות זו נחשבת להטרדה מינית בבית הספר והיא אסורה.
בנוסף, נציין שבגלל האיסור המוחלט לקיום קשר בין תלמיד למורה, אין משמעות לשאלה האם התלמיד הגיע לגיל ההסכמה (גיל 16) והסכים למעשים המיניים. למרות זאת, נציין כי ככל שגיל התלמיד קטן יותר, כך העבירה תיחשב לחמורה יותר כאשר קיום יחסים אינטימיים עם תלמידה מתחת לגיל 16 ייחשב אונס לכל דבר ומעל גיל 16 מנעד העבירות נע בין בעילה אסורה בהסכמה, אונס והטרדה מינית.
ייצוג משפטי מקצועי ודיסקרטי | איתך בשעה הקשה ביותר
הטרדה מינית בין איש צוות לתלמיד
במקרים אחרים ההטרדה בבית הספר מתרחשת כשהמטריד הוא לא המורה של התלמיד, אלא איש צוות אחר בבית הספר. איש או אשת הצוות יכולים להיות מזכירת בית הספר, יועץ, יועצת בית הספר, אב הבית של בית הספר, מנהל בית הספר, מאבטח או כל איש צוות אחר שלא מלמד את התלמיד באופן ישיר. גם במקרים האלו חל איסור לקיים קשר מיני.
במקרים כאלה עשוי להיות משמעות לגיל התלמיד ולטיב היחסים שלו עם איש הצוות. אם התלמיד בן 16 ומעלה והקשר אינו כולל ניצול יחסי מרות, ייתכן והקשר לא ייחשב להטרדה מינית גם אם הוא קשר אסור.
הטרדה מינית בין תלמידים
בעת האחרונה אנחנו שומעים על ריבוי מקרים בהם תלמידים קטינים מטרידים אחד את השני ואף תוקפים אחד את השני מינית. במקרה שהתפרסם לאחרונה, לפי החשד נער בכיתה ח' הותקף מינית בבית ספר בחולון. תופעה זו היא תופעה מדאיגה ובתי הספר והמערכת החינוכית כולה מתייחסים אליה ברצינות ובכובד ראש.
במקרים כאלה הטיפול בתלמידים שהטרידו מינית נעשה על ידי הצוות החינוכי בבית הספר, וקמה להם חובת דיווח לפי סעיף 368ד לחוק העונשין. לפי חוק זה, אם התעורר יסוד סביר לכך שבוצעה עבירת מין בתלמיד בית הספר מחויב לדווח למשטרה או לעובד סוציאלי. אם הפוגע הגיע לגיל האחריות הפלילית, כלומר הוא בן 12 ומעלה, המשטרה תפתח בחקירה פלילית נגדו ואן תתקיים תשתית ראייתית ועניין לציבור, יוגש נגדו כתב אישום.
הפצת תמונות אינטימיות
הטרדה מינית שהפכה גם היא לנפוצה בבתי ספר היא הפצת תמונות או סרטונים אינטימיים של אחת מהתלמידות או מהתלמידים בווטסאפ, טלגרם ובסנאפצ'אט. לפני מספר חודשים נוצר "טרנד" מסוכן, במהלכו תלמידים ברחבי הארץ הקימו עמודי אינסטגרם ופרסמו שם סרטונים ותמונות מיניות של תלמידים. לפי החוק למניעת הטרדה מינית, כאשר מישהו מפיץ תמונות המתמקדות במיניותו של אדם בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזות אותו, הוא מטריד מינית. לכן פרסום תצלום או סרט אינטימי של אחד התלמידים ייחשב להטרדה מינית חמורה. בנוסף, פרסום זה נחשב כפגיעה בפרטיות – שהיא עבירה פלילית חמורה שעלולה להוביל לענישה משמעותית של עד 5 שנות מאסר.
מה אני יכול לעשות אם הטרידו אותי מינית בבית הספר?
אם הוטרדת מינית יש 3 דרכים בהן אתה יכול לפעול – במישור הפלילי, במישור הנזיקי ובמישור המשמעתי. אסביר בקצרה על דרכי הפעולה בכל אחד מהמישורים:
המישור הפלילי
המישור הראשון והמרתיע ביותר שניתן לנקוט הוא המישור הפלילי. הטרדה מינית היא עבירה פלילית שעשויה להוביל לעונשים משמעותיים על הפוגע. משך המאסר משתנה בהתאם לנסיבות העבירה ולנסיבות המקרה הספציפי.
הטרדה מינית של קטין תוך ניצול יחסי מרות, חינוך או השגחה היא עבירה פלילית שדינה מאסר. בתי המשפט נוקטים במדיניות ענישה מחמירה, במיוחד כשמדובר במורה שמנצל את האמון שהקטין נתן בו. העונשים יכולים לכלול מאסר בפועל לתקופות ממושכות, ובמקרים בהם בוצעו מעשים מגונים תוך ניצול מרות כלפי תלמידות קטינות, נגזרו עונשים חמורים שיכולים להגיע גם לעונש מאסר בפועל של מספר שנים.
אם הוטרדת מינית זכותך להגיש תלונה למשטרה, בליווי משרד עורכי דין שילווה אותך לאורך התהליך, יוודא שזכויותיך נשמרות ושהמשטרה מבצעת את עבודתה. במקרה שאתה נחשד בהטרדה, יש לפנות בדחיפות לקבל ייעוץ.
בתיקים אותם אני מנהל והצלחתי להוכיח שהפגיעה המינית הייתה קלה יותר או שולית, בית המשפט מטיל עונשי מאסר על תנאי, קנסות ועבודות שירות. גזר הדין בפועל תלוי במידה רבה באיכות הייצוג המשפטי של הנאשם.
יש משמעות קריטית לקבלת ייעוץ משפטי מוקדם ככל האפשר!
כל רגע שעובר אתם עלולים לעשות טעויות שיעלו ביוקר, יהרסו את התיק במקרה הטוב
או יהרסו את חייכם במקרה הפחות טוב.
המישור הנזיקי
נפגעי ונפגעות הטרדה מינית זכאים להגיש תביעות פיצויים נגד מי שהטריד אותם מינית, והם זכאים לפיצוי בסך 120 אלף שקלים ללא הוכחת נזק! ככל שהנפגעים יוכיחו שנגרם להם נזק מההטרדה המינית, בית המשפט רשאי לפסוק להם פיצוי שעולה על סכום זה. את הפיצויים בית המשפט יפסוק בהתאם לחומרת ההטרדה. גם כאן לאיכות הייצוג המשפטי יש השפעה דרמטית על פסיקת בית המשפט ועל גובה הפיצוי שהמטריד ישלם. ברוב המקרים, הליך כזה מתחיל עם קבלת מכתב התראה מעורך דין שדורש פיצוי לפני נקיטת הליכים משפטיים. במקרה כזה, ניתן לעיתים לסיים את המקרה בפיצוי נמוך יחסית, ללא תלונה במשטרה ומבלי שתוגש תביעה שיכולה לפגוע קשות בנתבע.
המישור המשמעתי
כשמורה מטריד מינית תלמיד או מקיים עמו קשר מיני או רומנטי הוא עשוי לקבל עונש משמעתי חמור בשל ניצול יחסי המרות בלימודים. כך, מורה שנאשם בהטרדה מינית בבית הספר לרוב לא ימשיך בתפקידו בבית הספר, וכך גם איש צוות שאינו מורה. אלו צפויים לזימון לחקירה משמעתית בנציבות שירות המדינה, הליך בירור הטרדה מינית במשרד החינוך אם תלמיד הטריד מינית תלמיד אחר, ניתן לפעול במישור המשמעתי ולגרום להשעייתו מבית הספר, ובמקרים חמורים אף לגרום למעבר לבית ספר אחר ולהרחקתו מהנפגע. ואף ביחס לתלמיד שהורשע בהטרדה מינית ויורחק מהתלמיד בו הוא פגע.
משרד עו"ד שאול ושות'
מעורבים בתיקי הטרדה מינית בבית הספר? זקוקים לייצוג משפטי בתחום? פנו אלינו במשרד עו"ד אלעד שאול ושות'. משרדנו מתמחה בתיקי הטרדות מיניות וייצג מאות לקוחות מרוצים בתחום. עורכי הדין שלנו יעניקו לכם שירות מהשורה הראשונה. צרו קשר לקביעת ייעוץ ראשוני ללא התחייבות ותוך שמירה על דיסקרטיות מלאה.
